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Représentation de la formation : CSE - Formation économique

CSE - Formation économique

Formation présentielle
Accessible
Durée : 21 heures (3 jours)
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Formation créée le 15/10/2021. Dernière mise à jour le 05/09/2022.

Version du programme : 1

Programme de la formation

Être un membre du CSE autonome, efficace et constructif

Objectifs de la formation

  • Maîtriser le fonctionnement, les missions du CSE
  • Connaître les missions et savoir utiliser les moyens à la disposition du CSE
  • Comprendre la comptabilité et faciliter la gestion du CSE

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Membres du CSE
Prérequis
  • Aucun

Contenu de la formation

  • La mise en place du CSE
    • Dégager les enjeux des ordonnances
    • Les atouts et spécificités du CSE dans l'entreprise
    • Les principales différences par rapports aux anciennes instances
    • Le bureau du CSE
    • Voir la protection des élus et les droits à respecter pour l’employeur
    • Définir les rôles et attributions des CSE d’établissements et du CSE Central
    • Comprendre le Conseil d’Entreprise, mise en place et attributions
  • Le fonctionnement du CSE
    • Comment doit se dérouler une réunion du CSE et comment on la prépare
    • Les différentes étapes à respecter
    • Cadre d’intervention dans le fonctionnement du CSE
  • Les attributions professionnelles du CSE
    • Anciennes attributions du CE maintenues dans le CSE
    • Le droit d'alerte
    • Définir les notions d’information et de consultation
    • Voir ce qui relève de l’information ou de la consultation
    • Voir sur quels autres points le CSE peut être consulté
    • Voir le contenu de la BDES
    • Voir les cas de recours à l’expertise
    • Voir le financement des expertises
    • La nuance entre réclamation et revendication
    • La présentation des réclamations à l'employeur
    • L'assistance des salariés dans les procédures disciplinaires
  • Le rôle de gestion du CSE (AEP et ASC)
    • Comprendre le principe de base de la comptabilité
    • Comprendre un Grand Livre / une Balance / un Compte de Résultat / un Bilan
    • Connaitre les principes de restructuration
    • Amener les stagiaires à comprendre et à avoir une analyse des situations selon les typologies d’entreprises
    • Pourquoi tenir un budget de fonctionnement
    • Pourquoi tenir un budget des ASC
    • Pourquoi 2 comptes bancaires
    • Comprendre les possibilités et le processus de transfert
    • Connaître les règles à respecter concernant les cotisations sociales
    • Les ASC en détail
Équipe pédagogique

La formation est assurée par un professionnel ayant 12 ans d'expérience en tant que formateur en santé sécurité et condition de travail : Christophe DELORD

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
  • Feuilles de présence.
  • Questions orales ou écrites.
  • Questionnaire de validation des acquis.
  • Mises en situation.
  • Formulaires d'évaluation de la formation (à chaud et à froid).
  • Certificat de réalisation de l’action de formation.
Ressources techniques et pédagogiques
  • Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.
  • Salle comprenant : paperboard, vidéoprojecteurs, tables, chaises, écran numérique
  • Documents supports de formation projetés.
  • Exposés théoriques
  • Etude de cas concrets
  • Jeux
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.

Modalités de certification

Durée de validité
  • 4 ans

Lieu

ADIOME 6 route de Pitoys 64600 ANGLET

Capacité d'accueil

Entre 1 et 12 apprenants

Délai d'accès

6 semaines

Accessibilité

Nos formations peuvent être accessibles aux personnes en situation de handicap.